Diagnóstico Organizacional y Gerenciamiento Estratégico

Usando herramientas técnicas de evaluación organizacional (aplicación de encuestas, análisis de información gerencial y realización de entrevistas a personal directivo), nuestros expertos identifican la situación actual, los aspectos de mejora y establecen un plan de acción concertado con la alta dirección de la empresa. El modelo permite que la organización reconozca, enfrente y supere las limitaciones surgidas de la interacción cotidiana interna y de su relación con el entorno.

El objetivo es transformar dichas limitaciones en fortalezas, optimizando los procesos de gestión y toma de decisiones, lo cual permite establecer una cultura de calidad y mejoramiento continuo.

De acuerdo con los requerimientos específicos de cada cliente, realizamos diagnósticos integrales o por procesos (estratégicos, misionales, financieros, administrativos, de mercadeo y de gestión del talento humano, con el siguiente alcance:

• Selección de la estrategia corporativa y diseño de planes para alcanzarla.
• Revisión y ajuste del plan estratégico, de acuerdo con el momento actual de la organización.
• Análisis de los resultados presentes.
• Funcionamiento sistémico de la organización.
• Relaciones laborales y productividad.
• Definición de soluciones y planes de acción.
• Diseño e implementación de indicadores de gestión (organizacional, grupal e individual).

Visita nuestra página Web: www.focalizarconsultores.com

            Síguenos en:

FRASE DE LA SEMANA: 

"La capacitación de su Talento Humano es la mejor inversión" J.E.P.H.