ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Evaluación detallada de cada uno de sus componentes, para determinar si están facilitando el desempeño organizacional y el cumplimiento de los principios estratégicos o si deben ajustarse.

    a. Organigrama estructural y niveles jerárquicos

    b. Tipo y líneas de autoridad

    c. Tramos de control y relación entre áreas

    d. Recursos existentes

Buscar en el sitio

Contacto

FOCALIZAR CONSULTORES S.A.S. Bogotá 057+7047134
Cel. 314 401 25 37

Visita nuestra página Web: www.focalizarconsultores.com

            Síguenos en:

          

FRASE DE LA SEMANA: 

"La capacitación de su Talento Humano es la mejor inversión" J.E.P.H.

Encuesta

¿Cree que es importante la capacitación permanente del talento humano en las organizaciones

si (10)
59%

no (7)
41%

Votos totales: 17